Sustentabilidade na WEICON

Produtos químicos e sustentabilidade - será que isso é possível?

A nossa empresa familiar, que opera a nível internacional, produz produtos químicos há mais de 70 anos. Mantemos as indústrias mundiais a funcionar com os nossos adesivos e vedantes, que são utilizados na produção, reparação, manutenção e assistência técnica. Mas, inevitavelmente e com razão, surge a questão: será que nós, enquanto empresa química, podemos atuar de forma sustentável?

A nossa resposta a esta questão é definitivamente sim. Atualmente, todas as empresas têm a responsabilidade de abordar a questão da sustentabilidade em profundidade. E cada empresa pode tomar medidas dentro das suas possibilidades para permitir que as gerações futuras tenham um futuro que valha a pena viver.

Nesta página explicamos como lidamos com o tema da sustentabilidade na WEICON. Revelamos quais as pequenas e grandes medidas que tomámos para viver de uma forma sensata hoje em dia e como iniciamos novos desenvolvimentos para ajudar a moldar um futuro cheio de esperança.

„Qualquer empresa que, nos dias de hoje, ainda acredite que a questão da sustentabilidade não lhe diz respeito, não compreendeu o que está em causa.“

ANN-KATRIN WEIDLING, DIRECTORA-GERAL DA WEICON

O que fazemos

CO2-Kreislauf-Kompensieren-Reduzieren-Vermeiden

Poupar e reduzir o CO₂

Compensar o CO₂ é muito bom, mas não é suficiente na luta contra as alterações climáticas! Por isso, a compensação deve ser sempre acompanhada por medidas de poupança e redução de CO₂. Acima de tudo, isto significa questionar criticamente os nossos processos existentes e iniciar mudanças na WEICON - tanto em grande como em pequena escala.

Demasiada teoria? Aqui estão alguns exemplos concretos:

Utilizar a energia de forma responsável

A fim de contribuir para a transição para a energia verde, desde o início de 2022 que utilizamos exclusivamente eletricidade verde na nossa sede em Münster. Além disso, foram instalados sistemas fotovoltaicos numa grande parte dos nossos edifícios.

Quando se trata de poupar energia, mesmo pequenas mudanças podem fazer uma grande diferença: por exemplo, substituímos numerosas lâmpadas fluorescentes por LEDs, reduzimos significativamente o número de horas de iluminação exterior e a intensidade de várias luzes interiores e substituímos a iluminação permanente na nossa loja de ferramentas por detectores de movimento.

Cartão em vez de plástico

As embalagens blister são coisa do passado na WEICON! Desde o início de 2020, as nossas ferramentas têm uma embalagem exterior reciclável. Desta forma, reduzimos efetivamente o plástico - reduzindo a nossa utilização de plástico em seis toneladas por ano.

Aluguer de bicicletas e mobilidade eléctrica

O que é que provoca um nível particularmente elevado de emissões de CO₂? Exatamente, a deslocação diária de carro para o trabalho. Graças à nossa oferta de aluguel de bicicletas, os nossos colaboradores podem deslocar-se para o trabalho sem poluição. É claro que os colegas que vivem longe continuam a depender do seu carro, mas muitas pessoas de Münster chegam de bicicleta.

Também analisámos o tema da mobilidade eléctrica e instalámos 15 estações de carregamento na nossa sede. Além disso, estamos a utilizar cada vez mais motores eléctricos na nossa frota de veículos na Alemanha.

Série de ferramentas sustentáveis

Com a nossa série de ferramentas Green Line, abandonámos completamente a utilização do plástico convencional. Em vez disso, utilizamos biopolímero, que é um bioplástico.

As ferramentas são fabricadas com até 97% de matérias-primas renováveis e naturais e são maioritariamente produzidas sem a utilização do recurso finito petróleo.

Tal como todas as nossas ferramentas, a Green Line é produzida na Alemanha.

Digitalização em vez de pilhas de papel

Em média, são impressas diariamente 18,7 folhas de papel por pessoa nos escritórios alemães (fonte: Papierlos Arbeiten Monitor 2020 - Fellow Digitals). No entanto, muitas empresas já perceberam que a digitalização dos processos pode reduzir significativamente o consumo de papel. Já tomámos algumas medidas nesta área e, por exemplo, tornámos o nosso arquivo de facturas sem papel ou digitalizámos processos no armazém e no processo de expedição.

Apesar destas poupanças, estamos conscientes de que também temos uma maior necessidade de caixas de transporte - devido ao crescente comércio online - que não pode ser evitada. Ao contrário dos pesados ficheiros de papel.

Recolha de água da chuva

A água é preciosa. É por isso que mandámos instalar uma cisterna subterrânea para a água da chuva, que pode armazenar até 30.000 litros, para irrigar as nossas instalações exteriores. Para além de recolher e armazenar água, tentamos, naturalmente, reduzir ao máximo o nosso consumo de água, por exemplo, instalando arejadores especiais para poupar água.

Mesmo os pequenos passos fazem a diferença

O que é verdade para os particulares também é verdade para as empresas: mesmo pequenas mudanças de comportamento podem ajudar a proteger o ambiente. Para nós, isto inclui coisas como mudar de pilhas para baterias recarregáveis para o teclado e o rato, leite para o café em jarros em vez de potes de leite de plástico ou mudar para toalhas de papel com certificação FSC. Estes pequenos pormenores podem parecer triviais, mas reduzem o desperdício. Por vezes, basta olhar um pouco mais de perto para fazer a diferença com pouco esforço.

Dizer adeus ao material publicitário

Canetas, porta-chaves e chocolates no Natal. Há alguns anos, deixámos de presentear os nossos clientes com este tipo de brindes promocionais. Não porque não gostemos dos nossos clientes, mas porque acreditamos que podemos ser mais responsáveis com os recursos do nosso planeta e que o dinheiro que gastamos nestas “pequenas coisas” pode ser melhor investido em projetos sociais.

Empresa Ökoprofit

A propósito, muitas das nossas pequenas e grandes medidas, mas também muitas das nossas ideias para o futuro, foram desenvolvidas a partir do projeto Ökoprofit. O Ökoprofit é um projeto de cooperação a nível nacional que fornece informações e conhecimentos especializados para apoiar as empresas na redução dos custos operacionais através de medidas de proteção ambiental e climática. Assim, os recursos naturais são preservados e o CO₂ é poupado. Participámos com sucesso no projeto em 2019/20.

Sustentabilidade: uma visão holística

A ação deve ser orientada pelo princípio da sustentabilidade e por uma abordagem holística. O que é que isso significa? A sustentabilidade baseia-se em três pilares igualmente importantes: o impacto ambiental, económico e social. Com estes pilares, as empresas podem definir orientações para uma ação sustentável. O seu objetivo é assegurar e melhorar o desempenho ambiental, económico e social das sociedades.

Relatório de Sustentabilidade WE Care

Temos o prazer de apresentar o nosso Relatório de Sustentabilidade 2024.

Descarregar aqui

A dimensão social

A sustentabilidade envolve muito mais do que a implementação de objectivos ambientais. As considerações sociais (para além das ambientais e económicas) são um dos três pilares. Desde 2017 que apoiamos instituições de caridade em todo o mundo, incluindo organizações que lutam pelo ambiente e pelo bem-estar das pessoas e dos animais. Os nossos funcionários decidem quais as organizações a apoiar com os nossos donativos.

Carbon neutrality

Our headquarters in Germany are carbon neutral – but what exactly does that mean?

In general, a company is considered carbon neutral if all the climate-damaging emissions or greenhouse gases it produces are offset by a certified carbon offsetting company.

We understand that the voluntary offsetting of unavoidable emissions is essential to tackling climate change. For this reason, Fokus Zukunft GmbH & Co KG has calculated the climate impact of our headquarters in Germany according to the GHG Standard. We provided the necessary data for the calculation in advance. By purchasing climate protection certificates for the years 2022 and 2023, we offset the greenhouse gas emissions that we produce. With these certificates, we support a hydropower project in Türkiye that was certified under the leadership of VERRA based on the Verified Carbon Standard.

Regular checks

In the future, we would like to have regular recertifications carried out in order to fulfil our responsibility permanently. In the long-term, we aim to record our worldwide CO₂ emissions and offset them for all our subsidiaries as well.

Additional details on certification

Anyone who wishes to know what exactly a carbon footprint is, which greenhouse gases are included in the calculation or what happens to the CO₂ certificates after they have been purchased will receive answers to these questions in this detailed explanation.

More details about WEICON’s carbon neutrality

The hydropower project provides affordable and clean energy, creates decent jobs and economic growth, and contributes to climate protection by eliminating the use of fossil fuels. We chose Türkiye as a location for “personal reasons”, as we have our own branch here.

O que é que o futuro nos reserva

A ação sustentável não é um item de uma lista de tarefas que se pode riscar num determinado momento. A ação sustentável é um processo sem fim.

Sabemos que não somos perfeitos. Ainda há muitos desafios que temos de enfrentar para criar uma empresa ainda mais “verde”.

Não podemos fazer milagres e transformar cola em rebuçados, mas estamos constantemente a rever a implementação de várias questões e processos de sustentabilidade. Por exemplo, estamos atualmente a analisar novas medidas de eficiência energética nos edifícios existentes. Isto inclui a utilização de novas tecnologias em termos de iluminação, ar condicionado, aquecimento, etc. ou a expansão dos nossos sistemas fotovoltaicos.

A sustentabilidade e a gestão ambiental são complexas e demoradas. É por isso que a WEICON tem um colega, Henning Voß, que, como membro da nossa equipa de gestão EHSC (Environment + Health + Safety + Compliance), é responsável por este tópico.

„Mesmo sendo uma empresa química, podemos fazer muito para garantir a sustentabilidade. Juntamente com colegas e profissionais externos, avalio regularmente o que podemos fazer da melhor forma possível.“

HENNING VOß, DIRECTOR DE GESTÃO DA EHSC NA WEICON

A-Z da sustentabilidade

Se quiser saber mais sobre sustentabilidade - seja em geral ou em relação à WEICON - encontrará muita informação no nosso A-Z da sustentabilidade. Aqui explicamos, por exemplo, o que é uma pegada de carbono empresarial ou o que significam os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas.

Anfangen (início)

Começar! É possível fazer algo de errado no que diz respeito à proteção do clima? Por medo de serem acusadas de “greenwashing”, algumas empresas parecem paralisadas e permanecem hesitantes em relação às medidas de sustentabilidade, apesar das boas intenções. Mas se não fizer nada por medo de fazer algo errado, está definitivamente a fazer algo errado!

Bilanzieren (Balance)

O nosso consumo (como o consumo de energia ou de combustível) é convertido em equivalente de CO₂ através de factores de emissão. Este valor é o resultado do balanço de emissões no qual se baseia a nossa estratégia de proteção climática. Uma tonelada de metano, por exemplo, representa 25 toneladas de CO₂ equivalente.

Corporate Carbon Footprint (Pegada de carbono da empresa)

Em conjunto com a Fokus Zukunft GmbH & Co. KG, medimos a nossa pegada de carbono empresarial na Alemanha em 2022 com base no Protocolo de Gases com Efeito de Estufa. A pegada de carbono está dividida em Âmbito 1, 2 e 3. O âmbito 1 inclui todas as emissões auto-geradas (por exemplo, emissões geradas pela combustão nas próprias instalações). O âmbito 2 inclui as emissões associadas à energia adquirida (por exemplo, eletricidade). O âmbito 3 inclui as emissões de serviços prestados por terceiros e serviços preliminares adquiridos (por exemplo, viagens de negócios, consumo de papel, etc.). Tentámos calcular a nossa pegada de carbono na Alemanha da forma mais abrangente possível - no entanto, as emissões do âmbito 3 só podem ser parcialmente contabilizadas, uma vez que nem todos os processos ao longo de toda a cadeia de valor são do nosso conhecimento ou podem ser influenciados por nós.

Chemie (Produtos químicos)

Muitos dos nossos produtos baseiam-se em substâncias químicas que lhes conferem as suas propriedades específicas, tais como uma elevada força adesiva ou uma resistência especialmente elevada às intempéries. Prestamos muita atenção aos inúmeros requisitos legais para os nossos produtos e analisamo-los e avaliamo-los de acordo com os nossos próprios padrões rigorosos - também no que diz respeito à compatibilidade ambiental.

Digitalisierung (Digitalização)

Muitas empresas já perceberam que a digitalização dos processos pode reduzir significativamente as emissões de CO₂ em muitas áreas. Já tomámos várias medidas para digitalizar os nossos processos. Por exemplo, tornámos o nosso arquivo de facturas ou a administração de pessoal sem papel. Também digitalizámos processos no armazém e no processo de expedição e substituímos muitos eventos presenciais por reuniões digitais.

Employer Branding (Imagem de marca do empregador)

Reduzir voluntariamente as emissões e compensar as emissões inevitáveis aumenta a consciencialização dos nossos funcionários, fornecedores e clientes para a forma como utilizamos os recursos. Posicionarmo-nos como um empregador sustentável é uma parte integrante da nossa estratégia de employer branding.

Fahrrad (Bicicleta)

Graças à nossa oferta de aluguer de bicicletas, os nossos colaboradores podem deslocar-se para o trabalho sem poluição. É claro que os colegas que vivem longe continuam a depender do seu carro, mas muitas pessoas de Münster chegam de bicicleta - como convém à nossa cidade amiga das bicicletas.

Ganzheitlich (holística)

Aqueles que levam a sério a luta contra as alterações climáticas não se limitam a compensar o CO₂ através de certificados climáticos. Apenas as empresas que adoptam uma visão holística dos três principais pilares da neutralidade de carbono - ou seja, poupar, reduzir e compensar o CO₂ - conseguem mais do que a mera limitação de danos.

Homeoffice (remote work)

Trabalhar a partir de casa faz com que muitos dos nossos funcionários não tenham de se deslocar para o trabalho de carro, reduzindo assim os encargos para o ambiente e, adicionalmente, para a carteira.

Internationaler Klimaschutz (International climate protection)

As alterações climáticas são globais, pelo que não importa em que parte do mundo o CO₂ é compensado. O Protocolo de Quioto, que é vinculativo ao abrigo do direito internacional, estipula que os projectos de proteção do clima que evitem ou armazenem emissões de gases com efeito de estufa devem ser localizados onde forem mais económicos. Por conseguinte, muitos projectos são realizados em países emergentes e em desenvolvimento, onde também se pretende que contribuam para melhorar a situação económica, social e ambiental.

Junges Team (equipa jovem)

Muitos jovens trabalham na WEICON. A média de idades na nossa sede na Alemanha é de 37 anos. Não é segredo que a sustentabilidade está a tornar-se cada vez mais importante, especialmente para as gerações mais jovens, e muitas vezes desempenha um papel na escolha do empregador. Mais uma razão para uma empresa abordar esta questão.

Klimaschutzzertifikate (Certificados de proteção climática)

Adquirimos créditos de carbono certificados para a nossa sede em Münster para os anos 2022 e 2023. Além disso, iremos proceder a recertificações regulares no futuro e continuar a promover a proteção do clima, reduzindo e evitando as emissões de CO₂.

Kommunikation (comunicação)

Fazer o bem e falar sobre isso. Muitas empresas não se atrevem a falar abertamente sobre as suas medidas de sustentabilidade por receio de acusações de greenwashing. Mas uma comunicação honesta e transparente pode ajudar a inspirar outras empresas e incentivá-las a tomar medidas.

Langfristig (Longo prazo)

Através de medidas adicionais de redução e prevenção de CO₂, queremos mostrar que estamos a dar um contributo sério e a longo prazo para a proteção do clima e para um mundo em que valha a pena viver amanhã.

Messen (feiras comerciais)

Reduzimos a nossa participação em feiras comerciais, poupando assim muitos voos, noites em hotéis e quilómetros percorridos de carro. Atualmente, reduzimos a nossa presença em feiras nacionais às quatro ou cinco mais importantes.

Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (Objectivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas)

As Nações Unidas estabeleceram 17 objectivos de desenvolvimento sustentável. Os objectivos têm em conta os três pilares da sustentabilidade (ambiental, económico e social) e incluem a luta contra as alterações climáticas.

Aqui pode encontrar mais informações sobre os 17 objectivos

Apoiamos os seguintes três objectivos de sustentabilidade com o nosso projeto de compensação na Turquia:

ÖPNV (transportes públicos)

Apesar da nossa localização numa zona industrial, estamos diretamente ligados ao sistema de transportes públicos através de uma paragem de autocarro próxima. Em várias associações industriais, defendemos repetidamente, por exemplo, que a frequência dos autocarros seja aumentada para tornar os transportes públicos ainda mais atractivos.

People – Planet – Profit (Pessoas - Planeta - Lucro)

Estes termos referem-se aos três pilares da sustentabilidade. Com estes três pilares, igualmente importantes, as empresas podem definir orientações para uma ação sustentável. O objetivo é assegurar e melhorar o desempenho ambiental, económico e social das sociedades.

Quality (Qualidade)

Damos a maior importância à qualidade. Isto significa que prestamos atenção tanto aos materiais de alta qualidade como à utilidade dos nossos produtos. Não incluímos na nossa gama de produtos produtos que sejam especialmente nocivos para o ambiente nem produtos que não ofereçam qualquer vantagem técnica adicional.

Reduzieren (Reduzir)

Estamos a reduzir o nosso impacto de CO₂ em muitas áreas ao longo da cadeia de valor. As nossas medidas específicas de redução de CO₂ são explicadas nesta página.

Spenden (donativos)

Desde 2017 que apoiamos organizações de solidariedade social em todo o mundo. Entre elas, contam-se associações que lutam pelo ambiente e pelo bem-estar das pessoas e dos animais. Os nossos colaboradores decidem quais as organizações a apoiar com os nossos donativos.

Treibstoff (combustível)

A nossa frota de veículos necessita de uma grande quantidade de gasolina e gasóleo. É por isso que estamos a converter gradualmente a nossa frota de veículos na Alemanha para motores regenerativos.

Umverpackungen (reembalagem)

Banimos as embalagens de plástico da nossa gama de ferramentas no início de 2020. Desde então, embalamos as nossas WEICON TOOLS em caixas de cartão recicláveis, poupando assim cerca de seis toneladas de plástico por ano.

Unternehmenswerte (Valores empresariais)

Enquanto empresa, temos determinados valores que orientam as nossas acções quotidianas. Para além do respeito, da abertura, da solidariedade, da comunicação e da fiabilidade, contamos também com a responsabilidade e a sustentabilidade entre os nossos valores empresariais. Uma ação responsável e sustentável é muito importante para nós, e é por isso que continuamos a centrar as nossas acções na sustentabilidade, para além das medidas que tomámos até agora.

Vermeiden (poupança)

A poupança de CO₂ deve fazer parte de qualquer estratégia de sustentabilidade. Porque mesmo que compensemos uma tonelada de CO₂ noutro lugar do mundo, continua a ser uma tonelada de CO₂. É por isso que examinamos e avaliamos regularmente os processos existentes na nossa empresa para descobrir se podem ser ainda mais optimizados em termos de sustentabilidade.

Work-Life-Balance (Equilíbrio entre vida profissional e pessoal)

Para nós, a sustentabilidade também significa prestar conscientemente atenção às pessoas (recursos humanos), a começar pelas pessoas da nossa empresa. Por exemplo, asseguramos que os nossos colaboradores beneficiam de um bom equilíbrio entre a vida profissional e a vida privada.

X-, Y- und Z-Generation (Geração X, Y e Z)

Quando a WEICON foi fundada em 1947, as questões ambientais desempenhavam um papel secundário para muitas empresas. Nós não éramos exceção nesse aspeto. Mas para as gerações seguintes Y e Z, o tema da sustentabilidade está a ganhar cada vez mais importância - também na WEICON. Sendo ela própria uma millennial, a Diretora-Geral Ann-Katrin Weidling representa a quarta geração da nossa empresa familiar. É extremamente importante para ela que a WEICON dê o seu próprio contributo significativo para a proteção do clima.

Ziele (objectivos)

A ação sustentável não é um item de uma lista de tarefas que se pode riscar num determinado momento, mas sim um processo contínuo. Nunca deixamos de estabelecer novos objectivos para reduzir as nossas emissões de CO₂ sempre que possível.